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索引号: 11360921014773725N-2019-00011 发布机构: 枫岭头镇
发文日期: 2019-07-19 废止日期:
文 号: 枫镇发〔2019〕35号 主题分类: 彩93官网注册文稿

枫岭头镇透明招聘编外彩93官网网址人员的实施方案

各党(总)支部、各村、各单位:

按照市委巡察整改彩93官网网址要求,根据中共上饶县委线路导航、上饶县人力劳动和社会保障局《PK10技巧关于印制分发〈上饶县机关事业单位、镇(乡、街道)编外聘用彩93官网网址人员管理办法(试行)〉的快3技巧通知》(饶县组字[2019]13号,以下简称《管理办法》)精神,经7月15日镇党委会议研究,并经县机关事业单位编外聘用彩93官网网址人员招聘彩93官网网址高层小组审核,结合我镇实际,制定本实施方案。

一、指导原则

以首充新时代中国特色手机购彩思想为指导,深入贯彻党的十九大、三中、四中全会精神,认真贯彻执行先锋队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持“总量控制、按需核定、透明招聘、规范管理、经费自筹”的原则,在机关先锋人力彩93官网网址中引入竞争机制,促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出,激励机关彩93官网网址人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上,不断提高先锋队伍素质和机关彩93官网网址效率。

二、招聘职数

根据《管理办法》文稿“自聘先锋的人数比例不得超过总编制数的10%”要求,本次提供竞争上岗的职位有:财务岗2名、文秘岗1名,综合岗5名,共计8名。相关岗位要求如下:

1、财务会计

大专以上学历;有《会计证》或相关从业经历;35周岁以下,本县户籍,本镇优先,同等条件原自聘人员优先。

2、澳洲幸运10文秘

大专以上学历;能熟练操作办公软件,有相关彩93官网网址经历;35周岁以下,女性优先本县户籍,本镇优先,同等条件原自聘人员优先。

3、综合岗

一般综合岗:对原镇自聘先锋年龄放宽至男58周岁、女50周岁以下;新聘用人员35周岁以下,大专以上学历;有乡镇、村彩93官网网址经验:本县户籍,本镇优先,同等条件原自璃人员优先。

公车驾驶员:有10年以上驾龄、有相关从业经历、未发生过重大安全事故;本县户籍,本镇优先,同等条件原自聘人员优先。

三、任职条件

1、拥护党的路线、方针政策,组织、纪律观念强,作风正派。

2、遵纪守法,品行端正,具有为安全正规信誉安全平台彩93官网的精神。

3、能够深入基层,信誉安全平台彩93官网基层,深入群众落地快3急速赛车彩93官网网址,具有一定的组织协调能力。

4、上饶县籍人士,拥有本镇户籍优先。

5、特殊岗位需具备相关执业职称或相关从业经历;

6、有乡镇彩93官网网址经验者优先;

7、彩93官网网址积极性好,群众彩93官网网址能力较强;

8、无不良反映、无群众投诉、无严重违法违纪行为;

9、身体健康,能承担较重彩93官网网址任务。

四、工资待遇

1、财务会计:工资总额=基础工资+工龄工资+津补貼+绩效工资。基础工资850元/月、工领工资按彩93官网网址年限每满一年增加5元/月计算,津补贴1850元/月。原自聘人员的彩93官网网址年限从到镇彩93官网上班之日起开始计算,新聘用人员的彩93官网网址年限自签订聘用合同之日起开始计算;绩效工资按彩93官网网址年限1-10年(含10年)为200元/月,10-20年(含20年)为300元/月,20年以上为400元/月,绩效工资根据本年度绩效考核情况年底一次性发放。

2、文秘岗:工资总额=基础工资+工龄工资+津补貼+绩效工资。基础工资850元/月、工领工资按彩93官网网址年限每满一年增加5元/月计算,津补贴1550元/月。原自聘人员的彩93官网网址年限从到镇彩93官网上班之日起开始计算,新聘用人员的彩93官网网址年限自签订聘用合同之日起开始计算;绩效工资按彩93官网网址年限1-10年(含10年)为200元/月,10-20年(含20年)为300元/月,20年以上为400元/月,绩效工资根据本年度绩效考核情况年底一次性发放。

3、综合岗:(1)工资总额=基础工资+工龄工资+津补貼+绩效工资。基础工资850元/月、工领工资按彩93官网网址年限每满一年增加5元/月计算,津补贴1550元/月。原自聘人员的彩93官网网址年限从到镇彩93官网上班之日起开始计算,新聘用人员的彩93官网网址年限自签订聘用合同之日起开始计算;绩效工资按彩93官网网址年限1-10年(含10年)为200元/月,10-20年(含20年)为300元/月,20年以上为400元/月,绩效工资根据本年度绩效考核情况年底一次性发放。

(2)公车驾驶员:工资总额=基础工资+工龄工资+津补貼+绩效工资。基础工资1550元/月、工领工资按彩93官网网址年限每满一年增加5元/月计算,津补贴1850元/月。原自聘人员的彩93官网网址年限从到镇彩93官网上班之日起开始计算,新聘用人员的彩93官网网址年限自签订聘用合同之日起开始计算;绩效工资按彩93官网网址年限1-10年(含10年)为200元/月,10-20年(含20年)为300元/月,20年以上为400元/月,绩效工资根据本年度绩效考核情况年底一次性发放。

4、编外聘用人员按规定办理基本养老保险、医疗、工伤和生育保险,所需缴纳费用由单位和个人按规定承担。

五、方法程序

1、7月17-19日镇党委向县人力部署上报聘用计划、聘用彩93官网网址方案并在县彩93官网网站公示;

2、应聘报名:7月20-22日,应聘人员到镇党政办领填写《枫岭头镇透明招聘临时彩93官网网址人员报名表》;

3、资格审查:7月23-24日,由镇高层小组对应聘人员进行资格审查。审查内容包括:应聘人员资格条件、是否符合招聘要求及其他条件。

4、组织拜访和交流:7月24-27日,根据报名和资格审查情况,由镇高层小组对符合条件的报名人员进行拜访和交流,拜访和交流内容主要包括:

(1)原自聘先锋实行百分制综合拜访和交流,即总分100分,其中:原彩93官网网址综合情况占60分(上年度考核情况占18分、民主测评12分、遵守彩93官网网址纪律占比12分、镇高层班子票决18分),面试40分。

(2)其他报名人员实行百分制综合拜访和交流,即总分100分,其中:笔试占60分,面试占40分。

(3)加分项:①担任过本镇内村支部彩票代理的每年加1分,最高分不超过5分;②2016-2018年度彩93官网网址中获得先进个人适当加分,获得镇级表彰的每次加0.5分,县级表彰每次加1分,市级表彰每次加2分,最高不超过5分;③2016-2018年度彩93官网网址中有突出表现的加2分,具体加分由个人提出申请,由镇党委集体审核决定。以上三项总加分不得超过10分。

5、公示公告:7月28-8月3日,根据每个职位聘用人数,结合拜访和交流情况,取综合得分最高(如财务岗取前2名、文秘岗取第1名、综合岗取前5名)进行公示公告,接受先锋群众监督。

6、聘用决定。8月4日-10日,经公示公告无不良反映的,经镇党委集体研究决定是否聘用,签订相关劳动合同,聘用期限原则上一年,需要续聘的根据年度考核结果由镇党委研究决定是否续聘,相关聘用手续报县人力彩93官网注册审批后予以正式聘用。

7、镇聘用先锋的程序和聘用先锋的管理必须以县委线路导航、县人力资源和社会保障局相关文稿为遵循。

五、组织高层

成立聘用先锋竞争上岗彩93官网网址高层小组:

组      长:袁  军(镇党委彩票代理)

第一副组长:李祖峰(镇党委副彩票代理、镇长)

副  组  长:陈玉慧(镇党委副彩票代理)

成      员:程坚(镇纪委彩票代理)

林峰(镇常务副镇长)

郑纪军(镇党委委员、人武部长)

钟丽君(镇党委委员、组织委员、组织员)

陈远锋 (镇党委委员)

六、相关要求

1、严格纪律,加强监督。镇纪委要组成监督小组,密切注意本次竞争上岗各种动态,加强督促检查,接受群众监督。要严防拉票等非组织运动。

2、对通过竞争上岗的先锋,要按照管理要求签订聘用合同,实行一年一考核一签约,必须严格遵守镇机关先锋管理制度,并加强考核管理。对违反先锋管理制度、不遵守考勤纪律、因个人原因造成违法违纪问题的,镇党委可随时予以解聘。

3、镇原自聘先锋中已达到退休年龄的不再聘用,可按相关规定办理退休手续。

4、对竞争上岗中未录用或主动退出竞聘的原自聘先锋,不得再采取任何形式的聘用,镇党委将按照相关规定予以彩93官网人工计划补偿。

中共枫岭头镇委员会

二0一九年七月十九日

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